审计现实是谁想要伪造企业的真实形象
对于一家公司或一组公司的公司会计，您会找到多种方法来做到这一点，并且最终会找到某人来帮助您实现您的目的。 在合作伙伴冲突中，我们通常会遇到两种相反的情况，从而鼓励公司经理操纵其资产负债表： 管理人（无论是否是合伙人）的信息，如佩斯卡诺瓦案，他们希望树立比真实形象更好的形象，继续获得银行融资，或吸引投资者，或获得奖金，以及， 管理人（无论是否是合伙人，尽管这种行为是管理人-合伙人的典型行为）的行为，他们试图恶化公司形象，以减少税收对结果的影响，并在此过程中避免将股息分配给非让合作伙伴参与管理或向合作伙伴隐瞒资产 无论管理者是想改。
善公司形象，还是通过隐藏资产来恶化公司形象，最终他总是不得不诉诸会计变更，从而产生操纵账目，与公司的真实形象相去甚远。 审计师在这类会计操纵中的疏忽可以是多种多样的，从对某些项目的核实 B2B 电子邮件列表 不严、“视而不见”，到强迫会计准则向一个或另一个方向解释以满足化妆需要。他的客户，甚至直接伪造会计，这已经导致具有刑事成分的过失。 有时这些操作很容易被发现，但有时它们是应用了不正确的会计标准，或者使用了对公司了解较少的合作伙伴和第三方更隐藏的项目，例如股票估值，在不提供记忆信息的情况下应用减值，或者，如佩斯卡诺瓦的情况，与相关公司开展商业业务，但显然并非如此。
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因此，在发生合作伙伴冲突时审查年度账目非常重要。尤其是当冲突已经持续了一段时间的时候。因为管理人（无论是否是合伙人）很可能是为了自己的利益而采取导致会计操纵的行为。 因此，我们对少数合伙人的辩护策略是基于律师和经济学家的共同努力，以最大限度地行使合伙人法律认可的信息权，准确地发现任何可能损害合伙人利益的会计操纵行为。公司的结果，如果发现违规行为，则采取适当的行动，并提供强有力的证据依据。” 因此，分庭在其第四个 FD 结尾处得出结论，“有争议的决议中规定的面谈作为异议阶段的选择性证据，并不适应此类证据的特征，而这种证据在任何选择性程序中都是强制性的（因此所谓的EBEP 第 61.3 条），除非具有法律级别的规范仅允许根据上述第 61.3 条评估案情。
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