abuhasanyy 發表於 2024-2-18 13:59:26

联系人当然首先要与他达

以部分缓解您的这些问题。首先向你的同事添加一个成一致以摆脱一些积累的任务。这样您就可以确保不会错过最紧急的事情。然后礼貌地要求对方在您回来后与您联系。您还可以设置邮件的自动转发尤其是来自特定电子邮件地址的邮件。还考虑是否值得在出发前一天打开自动回复或者在返回后保留几天这会给您一些时间来处理欠款哦还有一件事考虑在您的私人邮箱中设置自动回复电子邮件如何在度假期间暂时放下工作确保其他人知道您已经离开优秀的自动回复器固然很棒但此解决方案仅适用于通过电子邮件与您沟通的客户和同事。你办公室的同事呢他们不会给你发电子邮件。那么他们是怎么知道你休假的呢因此请记住在公司日历中标记。
您的休假。您还可以在您使用的任何聊天或通讯工具例如或中设置适当的状态。静音工作通知对于我们大 富人人数数据 多数人来说工作电话是工作日的延伸甚至是便携式办公室。为了确保真正的休息请在度假时关闭所有与业务相关的通知。记下您已静音的帐户然后在日历上设置通知以便在您返回并再次收到通知后的第二天将其恢复。的更进一步当我度假时我会从手机中删除所有与工作相关的应用程序。在我的公司我们使用作为内部沟通系统。以前我将状态标记为不可用并静音通知但我仍然发现自己打开了。为了改掉这个习惯假期期间我开始彻底删除手机中的应用程序。我很清楚当我在度假时我不会费心再次下载它们并记住我所有的登录详细信息。仅携带个人设备如果您有单独。
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的工作电话或任何其他工作设备例如笔记本电脑或平板电脑请将其留在家里除非您需要随身携带。以防万一请给一些重要同事一个私人电话号码以便他们在特殊情况下可以给您打电话。但是请记住这条规则无论您走到哪里都要依靠缺乏覆盖范围或高漫游费率。继续进攻除了设置一个出色的自动回复器之外还可以考虑采取更主动的方法。在假期开始的前一天向您最常联系的客户和同事发送电子邮件让他们了解您计划的休假时间。您可以使用稍后在自动回复器中提供的相同信息。这将进一步减少您返回后需要回复的电子邮件数量。这就是我所说的假期的人力资源分析师劳拉汉德里奇强调了这一策略的重要性在长期缺席的前两周我与我的团队合作指定将分配给我的每项。

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