这地位是蒸蒸日

shamimhossain53

当我们知道它是如何工作的以及它提供的优势时，这是可以理解的......我们将在下面详细介绍！  上有超过 250,000 名自由职业者 接收免费报价 快速、免费且无义务 薪资可携性如何运作 通常被称为“混合”，工资搬运涉及 3 个部分： 搬运公司 受支持的员工（自由职业者） 客户 因此，自由职业者是伞式公司的雇员。他的工资和福利与公司员工享有相同的社会福利。但他仍然保持独立！他必须照顾好自己的沟通、勘探和客户管理。 但当他执行任务时，是保护伞公司向他的客户开具发票。


同样，它管理与自由职业者的专业活动相关的所有行政部分。后者不必担心VAT、URSSAF申报、会计等。该组织扣除并保留所有捐款，然后向自由职业者支付工资。 实用吧？ 这是我们的合作伙伴ABC Portage制 电报号码数据 作的图表，可以更好地理解薪资 Portage 的工作原理： 薪资可携性如何运作 另请阅读：工资搬运如何运作？ 工资搬运中如何计算你的报酬？ 当您执行 IT 任务时，您可以自由定义每小时或每天的费率。保护伞公司根据之前与客户签订的合同以及您商定的条款开具发票。







为此，自由职业者每月收到的净报酬直接来自他所实现的营业额。在支付工资之前，保护伞公司会扣除强制性缴款以及管理费用。 这使您能够获得净工资，通常为不含税账单的 46 至 54。 再次，来自 ABC Portage 的视觉效果对于理解计算更有效： 薪资搬运报酬 此外，由于自由职业者是雇员，他可以享受根据他的经验计算的最低月薪。以下是2017 年 3 月 22 日搬运工人工资行业集体协议定义的规模： 自由职业者社会保障上限的85按天计算。 高级自由职业者社会保障上限的75（在其活动领域拥有3年以上经验）。