皮奥伊内陆地区西蒙斯市长若阿金·何塞·德

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卡瓦略可能会重返办公室。高等法院第六小组确认了部长 Hélio Quaglia Barbosa 颁发的禁令，允许被解职的市长重返行政首长职位。 在收到公共部门的投诉后，决定将其撤职。市长因未经法律授权下令支出以及未向市议会提供市政府财务管理年度账目而被指控承担刑事责任。 投诉还描述了违反《招标法》（第 8,666 号法律）的行为，即在法律规定的例外情况之外放弃或未要求投标，或未遵守与放弃相关的手续。该罪的刑罚是三到五年监禁，外加罚款。 皮奥伊法院第一特别刑事分庭收到了该申诉，导致市长辩护方向 STJ 提出上诉。由于上诉仍在等待判决，他们提出采取预防措施的请求，以暂停该决定的效力。 在考虑采取行动时 部长接受了这一请求。对他来说，鉴于州法院就免职决定缺乏正当理由，他有。

合理的法律主张。“因此，市行政首长的职权将会受到损害”，部长表示。第六小组遵循报告员的理解，认可了该决定。改变公务员角色的行政行为是违法的。该决定是由联邦第二公共财政法院做出的，该法院命令联邦区支付教育秘书处一名雇员在调离职务期间未能收到的款项。有上诉。 知识行动由 年提出。她于 1982 年  法国电话号码表 3 月 29 日被任命为教育助理，并于 1994 年 1 月 21 日重新调任，履行教育助理/一般事务职能。但由于服务需要，他的职责被转移，他开始履行礼宾代理人的职责。 DF 在辩护中辩称，该要求在法律上是不可能的，因为法定制度不承认职能偏离，而联邦宪法第 37 条第 II 项规定了这种禁止。 阿尔瓦罗·路易斯·西亚里尼法官不同意这一观点。他表示，提交人提出的请求并没有受到法律制度的禁止。



在此过程中表明，提交人从事的是不同职位所固有的活动，其基本职责包括在入口处进行监视和接待服务。 法官表示，偏离这一角色并不意味着公务员的重新分类，因为公共职位只能通过联邦宪法规定的公开考试或考试和资格才能获得。 它还强调，雇员无权重新分类的事实并不能免除被告支付与雇员角色偏离发生期间相关的薪酬差额的义务，否则将受到政府不当雇佣的处罚。签订的无限期合同可能包含至少提前 72 小时单方面终止的条款。该决定是由南马托格罗索州 TJ 第三民事小组做出的，该小组驳回了该州巴西旅行社协会针对 Varig、Tam、美国航空和其他公司更改合同条款提出的上诉。 该协会与航空公司签署了一份合同，国内航班机票销售佣金为10%，国际航班机票销售佣金为9%。两家公司自行决定将佣金分别降低至7%和6%。